一句话结论

安省已经移除原有 8 个 OINP streams,并推出新的 Ontario Workforce Priority stream。新制度继续使用 Expression of Interest(EOI)进行候选人登记与排名,但资格要求、路径和评分因素均应按新页面重新核对,不能继续使用旧版 Foreign Worker、International Student、Masters Graduate 或 PhD Graduate 打分表。

截至 2026 年 7 月 26 日,Ontario.ca 已发布新 stream 的资格和评分因素;新的 EOI 系统预计在 2026 年夏季稍后开放。在官方入口明确开放前,不应把“规则已发布”写成“现在已经可以提交新 EOI”。

政策何时生效、本文何时核验

相关法规修订于 2026 年 6 月 25 日生效,Ontario.ca 于 2026 年 7 月 20 日更新了新 stream 的资格与评分页面。本文最后一次逐项核验日期为 2026 年 7 月 26 日,使用的规则快照是 OWP-EOI-2026-KB-001

政策页面、EOI 入口和后续邀请可能继续变化。准备申请时,应再次查看本文末尾列出的 Ontario.ca 和法规原文。

谁最需要看这篇文章

这篇文章主要适合:

  • 原本准备使用旧 Employer Job Offer、Masters Graduate、PhD Graduate 或 Express Entry 类别的人;
  • 已有安省 Job Offer,需要确认新 TEER 路径、雇主流程和评分结构的人;
  • 近期安省毕业生,正在判断工作经验或语言安排是否适用的人;
  • 自雇医生,以及协助医生准备安省省提名材料的人;
  • 曾经登记旧 EOI、但还没有按旧类别获得邀请的人。

如果你已经在旧框架下获邀并正式提交申请,应以提交时适用的要求和 OINP 发给你的通知为准,不要自行把现有申请改成新路径。

这次改革改变了什么

Ontario.ca 的 2026 更新说明显示,原有项目框架被重新设计,新制度的核心目标包括:

  • 以一个统一的 Ontario Workforce Priority stream 取代原有多个 stream;
  • 为持有符合要求的安省 Job Offer 的技术工人提供路径;
  • 为符合条件的自雇医生保留没有传统 Job Offer 的申请方式;
  • 按不同 TEER、工作经历、语言、教育和地区情况设置不同要求;
  • 继续通过 EOI 分数进行候选人排序。

已经在旧框架下正式提交的申请,通常继续按提交时适用的要求审理;但新的意向登记、资格判断和评分不能再套用旧类别名称和旧表格。

旧制度和2026新制度有什么区别

下面的对比回答“以前能走的路径现在是否还能直接使用”。它不是对每一位申请人的资格结论。

对比项目旧 OINP 框架2026 Ontario Workforce Priority
项目结构8 个不同 streams,包括 Employer Job Offer、研究生和 Express Entry 类别法规列出 TEER 0–3、TEER 4–5 和自雇医生三类
旧 EOI旧系统已停止接受新 EOI,也不再按旧 streams 发邀请旧 EOI 不能自动转入新系统;符合新条件的人需等待开放后重新登记
已提交申请按申请提交时适用的旧要求审理不需要仅因项目改版自行撤回或改成新路径
Job Offer部分类别需要 Job Offer,部分研究生或 Express Entry 类别不需要TEER 0–5 路径通常需要合资格 Job Offer;合资格自雇医生例外
雇主流程Employer Job Offer 类别已有雇主参与要求雇主先在 Employer Portal 发起;获邀后雇主还要申请职位批准
近期毕业生International Student、Masters Graduate、PhD Graduate 是独立旧类别Recent Ontario Graduate 是特定资格定义,不是旧留学生类别原样恢复
评分方法不同旧类别使用各自规则或分数表必须按新 stream 的工作、教育、语言和地区因素重新计算
当前开放状态旧 EOI 已关闭截至 2026 年 7 月 26 日,官方说明新 EOI 预计在夏季稍后开放

最重要的结论是:新旧项目不能只换一个名称继续使用。 旧 EOI、旧打分表和旧类别资格不能直接带入新系统;但已经正式提交的旧申请和“未来是否满足新项目资格”也是两个不同问题。

新制度面向哪些人

有 Job Offer 的申请人

大多数申请人需要:

  1. 有符合要求的安省雇主;
  2. 获得符合要求的全职、永久 Job Offer;
  3. 由雇主先在 Employer Portal 发起流程;
  4. 申请人取得新流程所需的信息后登记 EOI;
  5. 满足与职位 TEER 对应的工作经验、语言、教育和执照要求;
  6. 获邀后,雇主提交职位批准申请;
  7. 申请人在规定期限内、且在雇主提交后递交省提名申请和证明文件。

自雇医生

符合条件的自雇医生可以在没有传统雇佣关系和 Job Offer 的情况下使用专门路径,但仍需满足 Ontario.ca 对执业、工作安排、合法身份和其他材料的具体要求。

Job Offer 路径如何区分

新制度会根据 Job Offer 对应 NOC 的 TEER 分类适用不同资格要求。

  • TEER 0–3:通常对应管理、专业和技术职位;
  • TEER 4–5:通常对应需要中学教育、岗位培训或特定工作经验的职位;
  • 部分交通、护理、工程技术和受监管职业有特别规则;
  • NOC 的 TEER 由五位数 NOC 的第二位数字判断。

填写打分器前,应先确认 Job Offer 对应的实际 NOC,而不是只按职位名称猜测。

资格要求和EOI分数不是一回事

这是新制度最容易混淆的部分。

资格要求决定申请人能不能进入或通过该 stream,例如:

  • Job Offer 是否符合全职、永久等要求;
  • 雇主是否符合经营、收入和员工要求;
  • 工资是否达到适用标准;
  • 工作经验是否达到最低时长;
  • 是否满足语言和教育门槛;
  • 是否持有职位要求的执照;
  • 是否在加拿大保持合法身份。

EOI分数用于符合资格的候选人之间排名。分数较高不等于一定符合资格,也不等于一定获邀。

申请前先做7项资格自查

不要先问“多少分能获邀”,建议按下面顺序逐项确认。任何一项不清楚,都应回到 Ontario.ca、法规或专业意见核对。

1. 雇主是否愿意进入Employer Portal

有一封在职证明或普通 Job Offer,不等于雇主已经同意参加 OINP。应先确认雇主是否愿意提供业务、收入、员工和职位资料,并按时完成 Portal 流程。

2. Job Offer是否符合基本要求

重点核对职位是否位于安省、是否全职且期限不确定、工资是否达到适用标准,以及职位是否确实是雇主业务所需要。雇主本身也要满足经营地点、年限、收入、员工人数和合规要求。

3. 五位数NOC和TEER是否判断正确

NOC 应根据实际工作职责判断,不能只看职位名称。TEER 由五位数 NOC 的第二位数字确定,并决定申请人适用 TEER 0–3 还是 TEER 4–5 要求。

4. 工作经验或强制执照是否满足

TEER 0–3 可能适用当前职位连续 6 个月、合资格近期毕业生连续 3 个月、相同 NOC 累计 2 年,或者强制执照等不同情形。TEER 4–5 通常适用不同的经验期限。部分职业有专门例外,不能只按一个通用数字判断。

5. 语言和教育是否达到资格门槛

资格语言要求与 EOI 语言得分必须分开检查。达到最低语言门槛不代表取得满分;某些资格情形不要求语言考试,也不代表可以自动取得语言分。

6. 身份、定居意向和其他个人条件是否符合

从加拿大境内申请的人需要保持适用的合法身份,并能合理证明在安省居住和工作的意向。受监管职业还要持续持有依法要求的执照或授权。

7. 当前系统状态和申请顺序是否正确

规则页面上线不代表新 EOI 已经开放。等待期间可以准备材料和估分,但应在 Ontario.ca 明确开放后,再按“雇主发起—申请人登记 EOI—获邀—雇主申请职位批准—申请人提交”的顺序操作。

完成资格自查后,可以再查看 2026安省EOI完整打分表 或使用 安省EOI在线打分器

新EOI如何评分

Job Offer 路径理论最高 130 分:

类别理论最高分
工作与劳动力市场70
教育20
语言25
工作地区15
合计130

自雇医生路径理论最高 115 分。实际得分取决于路径和适用因素,不是每位申请人都能使用所有项目。

一个申请情景:有工作不等于已经符合资格

下面是为了说明流程而设置的虚构情景,不代表对任何真实申请人的法律意见。

王女士在安省有一份全职、永久的 TEER 2 Job Offer,也有有效工签和安省学历。她可以先用打分器整理工资、工作经验、学历、语言和工作地点对应的分数,但不能只看总分就判断“可以申请”。

她仍需要分别确认:

  1. 雇主是否满足经营年限、安省营业场所、收入和员工等适用要求;
  2. 职位、工资和实际工作地点是否符合要求;
  3. 自己是否满足该 TEER 路径的工作经验、语言、教育、执照和合法身份要求;
  4. 雇主是否愿意先通过 Employer Portal 发起流程,并在她获邀后提交职位批准申请;
  5. 新 EOI 系统是否已经正式开放,以及她是否收到邀请;
  6. 她是否在雇主提交职位批准申请后,于官方期限内递交自己的申请。

这个情景说明了两个不同问题:打分器回答“按已核验因素大约能拿多少分”,官方资格审查回答“申请人、雇主和职位是否满足全部要求”。

Recent Ontario Graduate需要特别注意什么

“Recent Ontario Graduate”不是所有近期毕业生的统称。申请人需要对照 Ontario.ca 对学校、证书、毕业时间和路径的定义。

符合定义的近期安省毕业生在部分 TEER 0–3 情形下可能:

  • 使用较短的当前 Job Offer 工作经验要求;
  • 通过符合条件的学历满足特定语言资格安排。

但资格语言门槛和 EOI 语言分是两件事。即使某些申请人不需要语言考试来满足资格,没有有效语言成绩时通常也不能取得相应 EOI 语言分。

五个常见误区

误区一:规则页面上线,就代表现在可以提交新 EOI

不对。截至本文核验日期,官方仍写明新 EOI 系统预计在 2026 年夏季稍后开放。

误区二:分数高,就一定符合资格或一定获邀

不对。分数用于候选人排序,不能代替申请人、雇主、Job Offer 和职位批准要求。

误区三:还能继续按旧八个类别建立新的 EOI

不对。旧类别已经关闭;未形成邀请的旧 EOI 和相关 Job Offer 不能直接当成新 stream 的有效登记。

误区四:Recent Ontario Graduate 就是所有近期毕业生

不对。必须核对学校、证书、毕业时间和所走路径是否符合官方定义。

误区五:职位名称相似,NOC 和 TEER 就一定相同

不对。应根据实际职责确认五位数 NOC,并用 NOC 第二位数字判断 TEER,不能只看职位名称。

现在应该做什么

在新 EOI 入口正式开放前,可以先准备:

  • 确认 Job Offer 的五位数 NOC 和 TEER;
  • 核对雇主及职位是否符合要求;
  • 整理当前职位和其他工作经验;
  • 计算实际时薪;
  • 准备 NOA、学历和语言成绩;
  • 确认 Job Offer 实际工作地点;
  • 使用新规则打分器了解分数构成;
  • 持续查看 Ontario.ca 更新页面。

不要继续依赖仍然列出旧类别的计算器或文章。也可以进入本站的 安省EOI与OINP文章中心 查看后续政策核验和专题说明。

按新规则估算自己的分数

如果你已经准备好 Job Offer 的 NOC、TEER、工资、安省工作经验、学历、语言成绩和工作地点,可以使用本站的 安省 EOI 打分器(OINP 中文估分) 查看各分项。

计算结果只用于信息整理和初步估算。使用前也可以查看本站的 来源与审核原则隐私说明

EOI 开放提醒已经上线

不想每天刷新官网:预约EOI开放提醒

截至本文核验日期,新 EOI 仍未正式开放。你可以选择接收“EOI 正式开放”或“OINP 官方页面重要变化”邮件。页面变化会先经过核验,不会因为导航、样式或空格变化直接群发。

  • 不登录:填写邮箱并完成确认邮件;
  • 登录用户:使用 Google 或已验证邮箱账户保存提醒;
  • 每封提醒附官方来源,并提供退订入口。
预约安省 OINP EOI 开放提醒

这是 TekoAI 提供的非官方信息提醒,不代表 Ontario.ca、OINP 或 IRCC,也不能替代申请人自行核对官方页面。

安省 OINP EOI 开放提醒页面二维码
手机扫码预约提醒

更新记录

  • 2026-07-26:增加 EOI 开放提醒入口、订阅说明和可追踪二维码。
  • 2026-07-26:增加旧制度与新制度对比、7 项资格自查、常见问题和内部链接;修正 Employer Portal、EOI 与职位批准的流程顺序。
  • 2026-07-24:根据 Ontario Workforce Priority stream、2026 OINP Updates 和 Ontario Regulation 422/17 建立首版;补充适用读者、虚构申请情景、常见误区和计算器入口。

常见问题

旧OINP EOI作废后,还能申请新的Ontario Workforce Priority吗?

旧EOI不能直接沿用,但这不等于申请人一定失去资格。符合新项目条件的人需要等待新EOI系统开放,并按新流程重新登记。

已经提交的旧OINP申请会被取消吗?

安省说明,已经在旧项目框架下正式提交的申请,会按照申请提交时适用的资格要求继续审理。申请人仍应查看自己的账号通知。

2026年新的安省EOI现在已经开放了吗?

截至2026年7月26日,官方资格与评分页面已经发布,但旧EOI系统仍关闭,新Ontario Workforce Priority EOI预计在2026年夏季稍后开放。

雇主需要先完成什么,申请人才能登记EOI?

对Job Offer路径,雇主需要先在Employer Portal发起流程;申请人随后才能登记EOI。如果申请人获邀,雇主还需提交职位批准申请。

EOI分数高是否代表一定符合安省省提名资格?

不代表。资格要求决定申请人、雇主和Job Offer是否可以通过项目审核;EOI分数只用于符合条件的候选人之间排名。

如何预约新EOI开放提醒?

可以进入本站的安省OINP EOI开放提醒页面,选择正式开放或官方页面重要变化。访客填写邮箱并完成确认即可,登录用户也可以用已验证邮箱保存提醒。

官方来源